Aferições de pressão arterial e exames de glicemia, para detectar possíveis problemas.

Coordenado por assistente social; encontros mensais para os servidores com filhos portadores de Transtorno do Espectro Autista – TEA.

Valorização da carreira pública; planejamento de cargos e salários; os benefícios possíveis, baseados no binômio antiguidade/meritocracia.

Adaptação das súmulas de atribuições, buscando polivalência funcional e eficácia na prestação dos serviços.

Treinamento e oficinas para 2.159 servidores por meio de parcerias realizadas com as Secretarias – jan/dez/2018).

01/01/2018 a 15/04/2018 – 27.945 dias de afastamento

01/04/2019 a 15/04/2019 – 22.911 dias de afastamento

REDUÇÃO DE 5.034 dias de afastamento – 18%

Auxiliar de educação; regente maternal e agente infantil – início dos servidores nas novas unidades escolares: 01/02/19

Inspetor de alunos, secretário de escola e auxiliar administrativo. início dos servidores nas novas unidades escolares: 30/07/18.

Início dos servidores nas novas unidades escolares: suporte pedagógico em 02/01/19 e docentes em 01/02/19

Nomeação de novos servidores efetivos: PEB I: 163; auxiliar de educação:153; inspetor de alunos:12, secretário escolar: 04; auxiliar de administração: 16.

Seleção de pessoal chamados – 580 candidatos aprovados em concurso público para preencherem as seguintes vagas:

Agente de Fiscalização: 02 em 2017/ 04 em 2018

Analista de Sistemas I : 01 em 2017

Arquiteto I: 03 em 2017

Auxiliar de Administração: 70 em 2017 / 68 em 2018 /  52 em 2019

Auxiliar de Educação: 113 em 2017 /  50 em 2018 / 02 em 2019

Contador: 01 em 2019

Enfermeiro: 04 em 2017

Eng. Segur. do Trabalho I: 01 em 2017

Inspetor de Alunos: 15 em 2017

Médico: 03 em 2017

PEB I: 99 em 2017 / 69 em 2019

Procurador 11 m 2018 / 05 em 2019

Técnico Ambiental: 03 em 2018

Secretário de Escola: 04 m 2017

Endomarketing Conecta Servidor;

Canta Servidor em parceria com Secom;

Feira dos servidores;

Copa futsal intersecretarias;

Banco de ideias.